Родственники умершего работника предоставили не все документы: каковы действия работодателя?

Comments

• Цитата: И если не найдется первичный бл, как провести в программе отсутствие работника почти 3 месяца?

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а вопрос о работе в программе (я его выделила цитатой) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
• Добрый день.
  

  Цитата: Сын принес копию свидетельства о смерти, копию справки о смерти

  А оригиналы? Если копии не нотариально заверенные, вам нужны оригиналы, чтобы убедиться в их наличии.

  Цитата: копию паспорта

  Если своего, то тоже вопрос, был ли представлен оригинал.

  Цитата: принести первичный больничный лист.

  Если никаких выплат по этой нетрудоспособности вы ещё не начисляли, то да, нужны все больничные листы.

  Цитата: Какие наши дальнейшие действия?

  Заявление приняли? Опись полученных документов оформили? Или вернули ему всё что приносил, т.к. для начисления пособий этих документов недостаточно?

  Цитата: Компенсация при увольнении остается висеть невыплаченой пока он не пришлет все недостающие документы?

  Конечно. Выплаты умершего работника вы обязаны выдать не позднее одной недели со дня, когда получили заявление и все необходимые документы (ст. 141 ТК РФ).
  Если возникнет конфликтная ситуация (кто-то другой из родственников тоже обратится за выплатами), тогда безопаснее проинформировать об этом нотариуса, открывшего наследственное дело, и перечислить выплаты на его счёт. Информацию об открытии наследственного дела можно получить в нотариальной палате по месту жительства умершего работника.